В Новозыбкове местная жительница пожаловалась в прокуратуру на нарушение трудового законодательства. Надзорное ведомство устроило проверку.
Выяснилось, что женщина с июня 2022 года трудилась на мясокомбинате. Однако с сентября работодатель не стал допускать ее к выполнению обязанностей. При этом намеренно не расторгал с женщиной трудовой договор и не издавал приказ об увольнении. Также работнице не платили деньги.
Прокурор обратился в суд с иском. Он обязал работодателя расторгнуть договор и внести запись в трудовую книжку. Кроме того, с начальника потребовали взыскать 120 тысяч рублей за время лишения возможности трудиться.
