В Стародубе суд рассмотрел исковые заявления двоих местных жителей о восстановлении на работе в одном из товариществ собственников жилья в Москве.
В январе 2022 года одного из мужчин, работавшего старшим администратором уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Второго, состоявшего в должности администратора, уволили за прогул.
Истцы посчитали их увольнение организация провела с нарушениями. С учетом мнения представителя прокуратуры суд признал приказы ТСЖ незаконными. Организацию обязали немедленно восстановить мужчин на работе в прежних должностях, сообщили в пресс-службе надзорного ведомства.
Кроме того, ТСЖ должно им выплатить средний заработок за время вынужденного прогула. Одному сотруднику в размере свыше 397 тысяч рублей, другому - более 370 тысяч рублей.
