В клинцовском районном суде Брянской области рассмотрели необычное исковое заявление. Девушка, уволенная за нарушение трудовой дисциплины, отстояла свое право работать в прежней должности и даже добилась компенсации.
Как рассказали в пресс-службе суда, в августе заявительница заработала выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. В октябре ей снова объявили выговор за тот же проступок, а за ним последовало увольнение.
Девушка отметила, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Она потребовала восстановить ее на работе, оплатить моральный вред и заработную плату за каждый день вынужденного прогула.
Суд проанализировал представленные доказательства, опросил свидетелей и восстановил девушку в прежней должности. Работодателя обязали выплатить работнице среднюю зарплату и частично компенсировать моральный вред. Решение не вступило в законную силу.
Обсуждение ( 2 комментария )