С введением электронной трудовой книжки у брянских работодателей появились новые обязанности. Теперь им надлежит ежемесячно, не позднее 15-го числа, следующего за месяцем, в котором имели место случаи приема на работу, переводов или увольнений, представлять в Пенсионный фонд эти сведения.
Подобная отчетность необходимо в том случае, когда организация меняет название. Оповестить Пенсионный фонд придется и тогда, когда кто-то из работников сочтет нужным перейти с обычной трудовой книжки на электронную
Напомним, электронные трудовые книжки введены в стране с начала 2020 года. С начала будущего года сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников придется подавать на следующий день после подписания соответствующего приказа.
Обсуждение ( 0 комментариев )