Чиновники Брянской области через свои каналы информации любят рассказывать населению о высоких зарплатах врачей. Эти данные вступают зачастую в противоречие с нехваткой специалистов в медицинских учреждениях, с чем сталкиваются сами пациенты, и что хорошо заметно по официально публикуемым вакансиям - ведь на высокую зарплату должна стоять очередь из претендентов, поэтому медицинские учреждения не должны испытывать нехватки кадров.
Мы уже сообщали о том, что На официальном сайте «Работа в России» размещены вакансии «Центра гигиены и эпидемиологии в Брянской области», который входит в структуру Роспотребнадзора. Оказалось, что в категории врачей эта организация предлагает самые низкие зарплаты из всех опубликованных предложений. Врач-вирусолог может рассчитывать на получение от 12130 рублей в месяц. Столько же готовы платить врачу по общей гигиене и даже заведующему структурного подразделения, то есть кабинета или лаборатории.
В целом по Брянску предложения по зарплате врачам разного профиля заметно выше, но они не достигают огромных значений. Вероятно, именно поэтому в поликлинику Советского района требуется сразу 12 терапевтов. Им готовы платить от 46 тысяч рублей. За эти деньги врач оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
Примечательно, что из премий и бонусов для терапевтов поликлиники №4 указан только так называемый социальный пакет. То есть оплата больничных и отпусков, что является обязательной нормой в государственных организациях.
В Брянской городской больнице №1 терапевта готовы нанять на зарплату от 40 тысяч рублей. Как и в случае с поликлиникой, здесь могут принять на работу начинающего специалиста, не имеющего опыта. Но ему обещают возможные премии.
В Брянском районе ситуация отличается от областного центра. Здесь не готовы платить столько же денег на аналогичных должностях. Так, в Глинищево врачу терапевту предлагают зарплату от 32 тысяч рублей. Но в дело включаются настоящие бонусы.
Помимо привычного соцпакета, в Глинищево врачу обещают выплаты стимулирующего характера, оплату коммунальных услуг, 2000 рублей к ежегодному основному отпуску. Для тех, кому еще не исполнилось 50 лет, имеется единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей. Но и на такие условия не находится достаточного количества претендентов. На данный момент только по терапевтам открыты четыре вакансии.
Работа врачей предполагает долгие годы изнурительной подготовки, высокие требования к квалификации, но главное – мотивацию на достижение высоких результатов, на помощь людям. Чтобы врачи полностью отдавались своей работе, не думая ни о чем постороннем, они должны получать достойную зарплату – это очевидность. Является ли зарплата в 32-40 тысяч рублей таковой – вопрос, на который каждый отвечает сам.
Обсуждение ( 30 комментариев )